Deutschlandfunk, 21.11.2001, 14.35 - 15.00 Uhr - Campus & Karriere
Abenteuerurlaub oder Führungstraining?
Der Stuttgarter Psychologe Dietmar Luchmann steht Seminaren, bei denen Manager
in Extremsituationen ihre Führungsqualitäten verbessern sollen, kritisch gegenüber. Das Geld für eine
Woche im Militärcamp sei besser in ein qualifiziertes Coaching investiert.
Ehrlichkeit gegenüber sich selber sei die wichtigste Voraussetzung, um als
Führungskraft seine eigenen Defizite überwinden zu können, meint der Psychologe Dietmar Luchmann,
Leiter des Abaris-Instituts für Psychotherapie in Stuttgart. Die Teambildung durch Teamerlebnisse zu
verbessern, wie es von bestimmten Seminaren versprochen wird, funktioniere aus diesem Grund oft nicht,
so Luchmann: "Weil jeder auch individuelle Probleme hat, die jeder im Alltag ganz konkret für sich
lösen muss." In der Mehrzahl der Fälle hätten Manager-Abenteuerseminare wie die in der heutigen
Sendung vorgestellten einen hohen Erlebniswert, aber nicht unbedingt nachhaltige Wirkung für die
Führungsstärke und die kommunikativen Fähigkeiten. "Für den selben Preis kann man zum Beispiel einen
guten Manager auch zu einem hochqualifizierten Coach geben, der dann in seinem konkreten Arbeitsalltag
bei konkreten Reibungspunkten konkrete Hilfestellung bekommt. Das ist ein viel besseres
Kosten-Nutzenverhältnis", meint Luchmann.
Aus der Deutschlandfunk-Website: Campus & Karriere
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